Загрузка
×
Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.
Размер шрифта:
A
A
A
A
Цветовая схема:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Интервал между буквами:
АА
АА
АА
Переход к обычной версии
Версия для слабовидящих
Интерактивный портал
Центра Занятости Населения
Новгородской области
ГРАЖДАНАМ
Услуги гражданам
Участникам СВО и их семьям
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
Информация по получению услуг и сервисов по жизненным ситуациям
Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан
РЕЕСТР РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Банк вакансий
ОБУЧЕНИЕ граждан
ПЕРЕЕЗД В НОВГОРОДСКУЮ ОБЛАСТЬ
ВАКАНСИИ
Банк вакансий для стажировки выпускников
Статистика вакансий
Банк вакансий для особых категорий граждан
Вакансии для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Сведения о вакансиях для несовершеннолетних граждан
ПРОФОБУЧЕНИЕ
Профессиограммы
М О Я КАРЬЕРА
ФОРМА БЛАНКОВ
Инструкции по регистрации граждан на ИАП и "Работа России"
Памятки для граждан о правах и возможностях
Оценка удовлетворенности получателей государственных услуг
РАБОТОДАТЕЛЯМ
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Памятки для работодателей
Господдержка работодателей в 2024 году
Как организовать стажировку?
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Региональное соглашение
ФОРМЫ БЛАНКОВ
ИНОСТРАННАЯ РАБОЧАЯ СИЛА
Банк соискателей
ОПРОС ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Услуги работодателям
Услуги и прием сведений в электронном виде
Инструкция по регистрации работодателей на ИАП и портале "Работа России"
Служба Занятости
Служба занятости населения Новгородской области
Министерство труда, семейной и социальной политики Новгородской области
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
МОДЕРНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Н О В О С Т И
Специальная оценка условий труда
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ
Действия при пожарах
Действия при сигналах ГО
Действия при ЧС
Сведения о местах нахождения органов государственной службы занятости населения Новгородской области
ИНФОРМАЦИЯ
СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Государственная статистика
ИНСТРУКЦИИ
Информация о государственных услугах в электронной форме
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА
Аналитика и прогнозы
Часто задаваемые вопросы
Личный кабинет
Вход
Забыли пароль?
×
Войти через госуслуги
Главная
РАБОТОДАТЕЛЯМ
ОПРОС ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ОПРОС ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Результаты
1 Форма собственности: *
государственная
муниципальная
иная
Вопрос обязателен для ответа
2 Среднесписочная численность работников *
менее 35
35-100
более 100
Вопрос обязателен для ответа
3 Укажите сферу деятельности организации: *
Промышленность
Связь
Сельское хозяйство
Строительство
Транспортное
Другое
Вопрос обязателен для ответа
4 За последние 12 месяцев приходилось ли организации искать новых сотрудников? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
5 Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Новгородской области *
Да
Нет
Отдам предпочтение иностранным
Отдам предпочтение работникам из других регионов
Зп
Вопрос обязателен для ответа
6 Просим Вас оценить критерий «Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации (вне зависимости от уровня оплаты труда) в Новгородской области» по пятибалльной шкале (1 - мало, 5 - достаточно): *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
7 Какие основные способы поиска кандидатов в вашей организации? *
Обращение в Центр занятости населения
Обращение в коммерческие кадровые агентства Объявления в СМИ (в газетах, по радио, на телевидении)
С помощью Портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru)
Коммерческие порталы по поиску работы Поиск с помощью коллег, знакомых
Привлечение учащихся/выпускников учреждений профессионального образования на стажировку
Другое
Вопрос обязателен для ответа
8 Какие проблемы возникают при подборе необходимых работников? *
Недостаточное количество кандидатов
Отсутствие у кандидатов требуемой квалификации
Требования у кандидатов более высокого уровня оплаты труда
Длительный поиск необходимых специалистов
Проблем нет
Другие [указать какие)
Вопрос обязателен для ответа
9 Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашей организации? *
да
нет
Вопрос обязателен для ответа
10 Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично) *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
11 Просим Вас оценить критерий "Денежные затраты на поиск трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично) *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
12 Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале(1 - плохо; 5 - отлично): *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
13 Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации
Введите символы с картинки
*
Отправить
×
Результаты отправлены