4 За последние 12 месяцев приходилось ли организации искать новых сотрудников?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Да
17
85
Нет
3
15
5 Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Новгородской области
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Да
18
90
Нет
2
10
Отдам предпочтение иностранным
0
0
Отдам предпочтение работникам из других регионов
0
0
Зп
0
0
6 Просим Вас оценить критерий «Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации (вне зависимости от уровня оплаты труда) в Новгородской области» по пятибалльной шкале (1 - мало, 5 - достаточно):
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
1
5
2
1
5
3
9
45
4
5
25
5
4
20
7 Какие основные способы поиска кандидатов в вашей организации?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Обращение в Центр занятости населения
13
29,55
Обращение в коммерческие кадровые агентства Объявления в СМИ (в газетах, по радио, на телевидении)
2
4,55
С помощью Портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru)
9
20,45
Коммерческие порталы по поиску работы Поиск с помощью коллег, знакомых
9
20,45
Привлечение учащихся/выпускников учреждений профессионального образования на стажировку
6
13,64
Другое
5
11,36
8 Какие проблемы возникают при подборе необходимых работников?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Недостаточное количество кандидатов
11
30,56
Отсутствие у кандидатов требуемой квалификации
12
33,33
Требования у кандидатов более высокого уровня оплаты труда
5
13,89
Длительный поиск необходимых специалистов
7
19,44
Проблем нет
1
2,78
Другие [указать какие)
0
0
9 Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашей организации?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
да
12
60
нет
8
40
10 Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично)
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
3
15
2
1
5
3
8
40
4
7
35
5
1
5
11 Просим Вас оценить критерий "Денежные затраты на поиск трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично)
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
2
10
2
1
5
3
7
35
4
7
35
5
3
15
12 Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале(1 - плохо; 5 - отлично):
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
1
5
2
0
0
3
7
35
4
9
45
5
3
15
13 Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
15
75
Для улучшения использования трудовых ресурсов необходимо пересмотреть их структуру и разработать мероприятия по улучшению использования имеющихся трудовых ресурсов.
Материальная заинтересованность.
