4 За последние 12 месяцев приходилось ли организации искать новых сотрудников?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Да
19
86,36
Нет
3
13,64
5 Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Новгородской области
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Да
20
90,91
Нет
2
9,09
Отдам предпочтение иностранным
0
0
Отдам предпочтение работникам из других регионов
0
0
Зп
0
0
6 Просим Вас оценить критерий «Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации (вне зависимости от уровня оплаты труда) в Новгородской области» по пятибалльной шкале (1 - мало, 5 - достаточно):
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
1
4,55
2
2
9,09
3
10
45,45
4
5
22,73
5
4
18,18
7 Какие основные способы поиска кандидатов в вашей организации?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Обращение в Центр занятости населения
14
28
Обращение в коммерческие кадровые агентства Объявления в СМИ (в газетах, по радио, на телевидении)
2
4
С помощью Портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru)
11
22
Коммерческие порталы по поиску работы Поиск с помощью коллег, знакомых
11
22
Привлечение учащихся/выпускников учреждений профессионального образования на стажировку
6
12
Другое
6
12
8 Какие проблемы возникают при подборе необходимых работников?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
Недостаточное количество кандидатов
12
30
Отсутствие у кандидатов требуемой квалификации
14
35
Требования у кандидатов более высокого уровня оплаты труда
6
15
Длительный поиск необходимых специалистов
7
17,5
Проблем нет
1
2,5
Другие [указать какие)
0
0
9 Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашей организации?
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
да
14
63,64
нет
8
36,36
10 Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично)
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
3
13,64
2
1
4,55
3
9
40,91
4
8
36,36
5
1
4,55
11 Просим Вас оценить критерий "Денежные затраты на поиск трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично)
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
2
9,09
2
1
4,55
3
8
36,36
4
7
31,82
5
4
18,18
12 Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале(1 - плохо; 5 - отлично):
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
1
1
4,55
2
0
0
3
7
31,82
4
11
50
5
3
13,64
13 Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации
Ответ
Проголосовавшие
Проценты
16
72,73
Для улучшения использования трудовых ресурсов необходимо пересмотреть их структуру и разработать мероприятия по улучшению использования имеющихся трудовых ресурсов.
Материальная заинтересованность.
1
4,55
Повышение качества подготовки специалистов
1
4,55
обучение за счет центра занятости
1
4,55
Оперативный контакт ЦЗ с работодателями
1
4,55
повысить заработную плату в бюджетном секторе
1
4,55
Выпускники ВУЗ ов и коледжей должны работать по специальности, полученной в учебных заведениях
