Загрузка
×
Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.
Размер шрифта:
A
A
A
A
Цветовая схема:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Интервал между буквами:
АА
АА
АА
Переход к обычной версии
Версия для слабовидящих
Интерактивный портал
Центра Занятости Населения
Новгородской области
ГРАЖДАНАМ
Меры государственной поддержки гражданам
Участникам СВО и их семьям
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
Информация по получению мер государственной поддержки и сервисов по жизненным ситуациям
ПЕРЕЕЗД В НОВГОРОДСКУЮ ОБЛАСТЬ
Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан
РЕЕСТР РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Банк вакансий
ОБУЧЕНИЕ граждан
ВАКАНСИИ
Банк вакансий для стажировки выпускников
Статистика вакансий
Банк вакансий для особых категорий граждан
Вакансии для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Сведения о вакансиях для несовершеннолетних граждан
ПРОФОБУЧЕНИЕ
Профессиограммы
М О Я КАРЬЕРА
ФОРМА БЛАНКОВ
Инструкции по регистрации граждан на ИАП и "Работа России"
Памятки для граждан о правах и возможностях
Оценка удовлетворенности мер государственной поддержки соискателей
РАБОТОДАТЕЛЯМ
Субсидии работодателям в 2025 году
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Памятки для работодателей
Господдержка работодателей в 2024 году
Как организовать стажировку?
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Региональное соглашение
ФОРМЫ БЛАНКОВ
ИНОСТРАННАЯ РАБОЧАЯ СИЛА
Банк соискателей
Услуги работодателям
Услуги и прием сведений в электронном виде
Инструкция по регистрации работодателей на ИАП и портале "Работа России"
Оценка удовлетворенности мер государственной поддержки работодателей
Служба Занятости
Служба занятости населения Новгородской области
Министерство труда, семейной и социальной политики Новгородской области
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
МОДЕРНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Н О В О С Т И
Подготовка к отопительному сезону
ПОЛИТИКА в отношении организации обработки персональных данных
Специальная оценка условий труда
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ
Действия при пожарах
Действия при сигналах ГО
Действия при ЧС
Сведения о местах нахождения органов государственной службы занятости населения Новгородской области
ИНФОРМАЦИЯ
СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Государственная статистика
ИНСТРУКЦИИ
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Аналитика и прогнозы
Часто задаваемые вопросы
Личный кабинет
Вход
Забыли пароль?
×
Войти через госуслуги
Главная
Опрос для работодателей
Опрос для работодателей
Результаты
1 Форма собственности: *
государственная
муниципальная
иная
Вопрос обязателен для ответа
2 Среднесписочная численность работников *
менее 35
35-100
более 100
Вопрос обязателен для ответа
3 Укажите сферу деятельности организации: *
Промышленность
Связь
Сельское хозяйство
Строительство
Транспортное
Другое
Вопрос обязателен для ответа
4 За последние 12 месяцев приходилось ли организации искать новых сотрудников? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
5 Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Новгородской области *
Да
Нет
Отдам предпочтение иностранным
Отдам предпочтение работникам из других регионов
Зп
Вопрос обязателен для ответа
6 Просим Вас оценить критерий «Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации (вне зависимости от уровня оплаты труда) в Новгородской области» по пятибалльной шкале (1 - мало, 5 - достаточно): *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
7 Какие основные способы поиска кандидатов в вашей организации? *
Обращение в Центр занятости населения
Обращение в коммерческие кадровые агентства Объявления в СМИ (в газетах, по радио, на телевидении)
С помощью Портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru)
Коммерческие порталы по поиску работы Поиск с помощью коллег, знакомых
Привлечение учащихся/выпускников учреждений профессионального образования на стажировку
Другое
Вопрос обязателен для ответа
8 Какие проблемы возникают при подборе необходимых работников? *
Недостаточное количество кандидатов
Отсутствие у кандидатов требуемой квалификации
Требования у кандидатов более высокого уровня оплаты труда
Длительный поиск необходимых специалистов
Проблем нет
Другие [указать какие)
Вопрос обязателен для ответа
9 Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашей организации? *
да
нет
Вопрос обязателен для ответа
10 Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично) *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
11 Просим Вас оценить критерий "Денежные затраты на поиск трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично) *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
12 Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале(1 - плохо; 5 - отлично): *
1
2
3
4
5
Вопрос обязателен для ответа
13 Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации
Введите символы с картинки
*
Отправить
×
Результаты отправлены