Субсидии за трудоустройство молодежи
11.04.2022 Обычная важность
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 (ред. от 18.03.2022) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» с 2022 года работодатели могут получить субсидии за трудоустройство отдельных категорий молодежи.
Так, частично компенсировать затраты на выплату заработной платы работодатели смогут при трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан в возрасте до 30 лет включительно, в том числе:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
В целях предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство вышеуказанных категорий граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и направит необходимые сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации. За возмещением затрат работодателям необходимо обратиться в ФСС лично или через систему «Соцстрах».
Получить субсидии могут юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели.
Размер субсидии работодателям определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда (13 890 рублей), установленного с 1 января 2022 г. Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан.
Субсидия выплачивается Фондом социального страхования РФ по истечении первого, третьего и шестого месяцев со дня трудоустройства указанных выше категорий граждан.
Результатом предоставления субсидии является обеспечение занятости 100% трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы от численности граждан, проработавших соответственно 1-й, 3-й, 6-й месяцы с даты трудоустройства.
Отметим, что в 2022 году получить субсидию на частичную компенсацию затрат также могут работодатели, подавшие заявление о подборе работников и трудоустроившие безработного гражданина в 2021 году.
За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел занятости населения по месту нахождения организации. Работодатели Великого Новгорода и Новгородского района могут получить необходимые консультации в кадровом центре «Работа России»: г. Великий Новгород, Сырковское шоссе, д. 2А, тел.: 8(8162) 773-590.
Отделы занятости населения Новгородской области:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
В целях предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство вышеуказанных категорий граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и направит необходимые сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации. За возмещением затрат работодателям необходимо обратиться в ФСС лично или через систему «Соцстрах».
Получить субсидии могут юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели.
Размер субсидии работодателям определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда (13 890 рублей), установленного с 1 января 2022 г. Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан.
Субсидия выплачивается Фондом социального страхования РФ по истечении первого, третьего и шестого месяцев со дня трудоустройства указанных выше категорий граждан.
Результатом предоставления субсидии является обеспечение занятости 100% трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы от численности граждан, проработавших соответственно 1-й, 3-й, 6-й месяцы с даты трудоустройства.
Отметим, что в 2022 году получить субсидию на частичную компенсацию затрат также могут работодатели, подавшие заявление о подборе работников и трудоустроившие безработного гражданина в 2021 году.
За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел занятости населения по месту нахождения организации. Работодатели Великого Новгорода и Новгородского района могут получить необходимые консультации в кадровом центре «Работа России»: г. Великий Новгород, Сырковское шоссе, д. 2А, тел.: 8(8162) 773-590.
Отделы занятости населения Новгородской области:
| отдел занятости населения Великого Новгорода и Новгородского района | 173003, г. Великий Новгород, Сырковское шоссе, д.2А, тел.: 8(816)2 660-071 cznnovg@yandex.ru |
| отдел занятости населения Батецкого района | 175000, Новгородская область, пос. Батецкий, ул. Советская, д. 2А, тел.:8(816)61 2-23-28 cznbat@yandex.ru |
| отдел занятости населения Боровичского района | 174411, Новгородская область, г. Боровичи, ул. Международная, д. 33, тел.:8(816)64 2-18-77 otdelczn@yandex.ru |
| отдел занятости населения Валдайского района | 175400, Новгородская область, г. Валдай, ул. Кирова, д.1А, тел.: 8(816)66 2-07-99 cznvaldai@yandex.ru |
| отдел занятости населения Волотовского района | 175100, Новгородская область, п. Волот, ул. Гагарина, д. 13, тел.: 8(816)62 6-12-72 cznvolot@mail.ru |
| отдел занятости населения Демянского района | 175310, Новгородская область, п. Демянск, ул. Володарского, д. 6, тел.: 8(816)51 4-27-17 ozndem@yandex.ru |
| отдел занятости населения Крестецкого района | 175460, Новгородская область, п. Крестцы, ул. Ямская, д. 21, тел.: 8(816)59 5-51-79 cznkres@yandex.ru |
| отдел занятости населения Любытинского района | 174760, Новгородская область, п. Любытино, ул. Пушкинская, д. 24, тел.: 8(816)68 6-17-07 cznlub@yandex.ru |
| отдел занятости населения Маловишерского района | 174260, Новгородская область, г. Малая Вишера, ул. Революции, д. 49, тел.: 8(816)60 3-11-37 cznmvishera@yandex.ru |
| отдел занятости населения Марёвского района | 175350, Новгородская область, с. Марёво, пер. Парковый, д. 2А, тел.: 8(816)63 2-14-85 cznmar@yandex.ru |
| отдел занятости населения Мошенского района | 174450, Новгородская область, с. Мошенское, ул. Калинина, д. 49, тел.: 8(816)53 6-14-65 tszn_moshen@mail.ru |
| отдел занятости населения Окуловского района | 174350, Новгородская область, г. Окуловка, ул. Володарского, д. 45, тел.: 8(816)57 2-02-96 okczn@yandex.ru |
| отдел занятости населения Парфинского района | 175130, Новгородская область, п. Парфино, ул. К. Маркса, д. 62, тел.: 8(816)50 6-31-86 cznparf@yandex.ru |
| отдел занятости населения Пестовского района | 174510, Новгородская область, г. Пестово, ул. Советская, д. 8, тел.: 8(816)69 5-70-43 cznpest@yandex.ru |
| отдел занятости населения Поддорского района | 175260, Новгородская область, с. Поддорье, ул. Октябрьская, д. 19, тел.: 8(816)58 7-13-88 cznpodd@yandex.ru |
| отдел занятости населения Солецкого района | 175040, Новгородская область, г. Сольцы, ул. Комсомола, д. 10, тел.: 8(816)55 3-12-52 cznsoltsy@yandex.ru |
| отдел занятости населения Старорусского района | 175200, Новгородская область, г. Старая Русса, ул. Александровская, д. 34, тел.: 8(816)52 3-04-84 cznstar@yandex.ru |
| отдел занятости населения Хвойнинского района | 174580, Новгородская область, р. п. Хвойная, ул. Советская, д. 10, тел.: 8(816)67 5-05-22 cznhvoynaya@yandex.ru |
| отдел занятости населения Холмского района | 175270, Новгородская область, г. Холм, ул. Октябрьская, д. 51/2, тел.: 8(816)54 5-21-30 cznholm@yandex.ru |
| отдел занятости населения Чудовского района | 174210, Новгородская область, г. Чудово, ул. Гречишникова, д. 3, 8(816)65 5-82-88 cznchudovo@yandex.ru |
| отдел занятости населения Шимского района | 174150, Новгородская область, п. Шимск, ул. Комсомольская, д. 1, 8(816)56 5-44-46 shczn@yandex.ru |