ОТВЕТСТВЕННОСТЬ для работодателя и должностных лиц за нарушение трудового законодательства
16.11.2019
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
для работодателя и должностных лиц за нарушение трудового законодательства
для работодателя и должностных лиц за нарушение трудового законодательства
Вид ответственности | Вид наказания | Размер наказания | Основание/нарушение |
Материальная | денежная компенсация | не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от сумм, которые не были выплачены в срок, за каждый день задержки | статья 236 ТК РФ задержка выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику |
Гражданско-правовая | денежная компенсация | размер определяется судом в зависимости от причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины работодателя | статья 237 ТК РФ, статья 1101 ГК РФ возмещение морального вреда, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействием) |
Административная | штраф | должностное лицо - от 1 000 до 5 000 рублей, юридическое лицо - от 30 000 до 50 000 рублей |
статья 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права |
приостановление деятельности | до 90 суток | ||
дисквалификация | от 1 года до 3 лет | ||
штраф | от 2 000 до 3 000 рублей | статья 15.11 КоАП РФ грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и предоставления бухгалтерской отчетности |
|
штраф | от 20% до 40% от неуплаченной суммы налога | статья 122 НК РФ неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) |
|
Уголовная | штраф | до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года |
часть 1 статьи 145.1 УК РФ частичная невыплата зарплаты, пенсий, стипендий, пособий свыше 3-х месяцев |
лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью | до 1 года | ||
принудительные работы | до 2 лет | ||
лишение свободы | до 1 года | ||
Уголовная | штраф | от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет |
часть 2 статьи 145.1 УК РФ полная невыплата свыше 2-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий или выплата заработной платы свыше 2-х месяцев в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда |
принудительные работы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью | до 3 лет до 3 лет |
||
лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
до 3 лет до 3 лет |
||
штраф | от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет |
часть 3 статьи 145.1 УК РФ деяния предусмотренные частями 1 и 2 статьи 145.1, если они повлекли тяжкие последствия |
|
лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
от 2 до 5 лет до 5 лет |
||
штраф | до 500 000 рублей | статья 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов (или) сборов с организации |
|
принудительные работы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью | до 5 лет до 3 лет |
||
лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
до 6 лет до 3 лет |