Версия для слабовидящих

Интерактивный портал

Центра Занятости Населения

Новгородской области

Войти через госуслуги

Результаты

Выбор кадрового центра «Работа России», в который Вы обращались:

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Кадровый центр п.Батецкий 21,43
Кадровый центр г.Боровичи 128,57
Кадровый центр г.Валдай 42,86
Кадровый центр г.Великий Новгород 2014,29
Кадровый центр п.Волот 21,43
Кадровый центр п.Крестцы 107,14
Кадровый центр п.Любытино 42,86
Кадровый центр с.Марево 10,71
Кадровый центр с.Мошенское 64,29
Кадровый центр г.Окуловка 117,86
Кадровый центр п.Парфино 107,14
Кадровый центр г.Пестово 42,86
Кадровый центр с.Поддорье 85,71
Кадровый центр г.Сольцы 128,57
Кадровый центр г.Старая Русса 64,29
Кадровый центр п.Хвойная 10,71
Кадровый центр, г.Холм 21,43
Кадровый центр г.Чудово 42,86
Кадровый центр п.Шимск 2115

Укажите, за какими мерами поддержки Вы обратились в кадровый центр «Работа России»

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты 10675,71
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 21,43
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 21,43
Организация проведения оплачиваемых общественных работ 21,43
Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан 10,71
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования 53,57
Содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности 42,86
Содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту 10,71
Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости 1712,14

1. Я считаю свое обращение в кадровый центр полезным?

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Очень полезно 9769,29
Полезно 4028,57
Затрудняюсь с ответом 21,43
Бесполезно 10,71
Совершенно бесполезно 00

2. Оцените, насколько дружелюбны, отзывчивы и компетентны специалисты кадрового цента?

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Очень дружелюбны, отзывчивы и компетентны 11179,29
Дружелюбны, отзывчивы и компетентны 2517,86
Нейтральное мнение/затрудняюсь ответить 32,14
Недружелюбны, неотзывчивы и не компетентны 10,71
Совсем не дружелюбны, неотзывчивы и не компетентны 00

3. Внешний вид специалистов центра занятости соответствует деловому стилю?

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Полностью согласен 11582,14
Согласен 2316,43
Затрудняюсь с ответом 10,71
Не согласен 00
Категорически не согласен 10,71

4. Оцените, насколько понятны и просты процедуры получения мер поддержки, включая заполнение документов?

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Очень понятные и простые процедуры. Я без труда справился с заполнением документов и получением услуг/сервисов 9165
Процедуры в основном понятные и простые, но возникли некоторые сложности в заполнении документов или получении услуг/сервисов 4532,14
Очень запутанные и сложные процедуры. Я испытал серьезные затруднения в получении услуг/сервисов и при заполнении документов 42,86

5 Оцените вероятность того, что Вы порекомендуете кадровый центр друзьям и знакомым?

ОтветПроголосовавшиеПроценты
Однозначно порекомендую 10272,86
Порекомендую 3726,43
Затрудняюсь с ответом 00
Не порекомендую 00
Категорически не порекомендую 10,71

Ваше мнение имеет большое значение для нашего развития и совершенствования, это позволяет нам еще более эффективно удовлетворять потребности клиентов. Мы будем искренне благодарны, если Вы поделитесь своими пожеланиями или предложениями по улучшению нашего кадрового центра «Работа России».

Яндекс.Метрика