Интерактивный портал

Центра Занятости Населения

Новгородской области

Войти через госуслуги

Обращение к работодателям! Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан!

10.05.2018  Обычная важность

 Уважаемые работодатели!

   Приглашаем Вас к активному участию в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на вакантные или специально созданные рабочие места.

          Не оставайтесь в стороне! Помогите подросткам заработать свои первые деньги!


     Специалисты центра занятости отмечают возросшее в последние годы число подростков, желающих получить временную оплачиваемую работу, особенно в период каникул. Очень важно поддержать это стремление.
    Невозможно недооценить социальную пользу занятости подростков. Как показывает практика, несовершеннолетние граждане, занятые вне учебы общественно полезным трудом, не пополняют ряды правонарушителей. Занятость формирует дисциплинированность и способствует получению подростками трудовых и профессиональных навыков.
    Поэтому работодатель, который официально трудоустраивает несовершеннолетних граждан, заслуживает уважения в силу социальной значимости этого поступка.
Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых центром занятости с работодателями. Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.
     Центр занятости направляет несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к работодателю для участия во временных работах. При трудоустройстве работодатель заключает с несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры на срок до 1 месяца (в случае удовлетворенности результатами работы трудовой договор может быть заключен еще на 1 месяц и т.д.).
Оплата труда несовершеннолетних граждан, трудоустроенных по направлению центра занятости, производится работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
    Дополнительно к установленной условиями срочного трудового договора заработной плате, подросток, участвующий во временных работах, получает материальную поддержку от центра занятости путем целевого перечисления денежных средств на свой счет по вкладу в филиале Сбербанка России.

 


Более подробно об условиях  и порядке получения субсидии просим обращаться
в отдел занятости населения Великого Новгорода и Новгородского района по адресу:

ул. Большая Московская, дом 18, кабинет 13     или по   телефону    66-28-95.
Яндекс.Метрика