Об изменении в законе о занятости
14.03.2016 Обычная важность
Уважаемые работодатели!
Изменениями, внесенными Федеральным законом от 23.02.2013 № 11-ФЗ в пункт 3 статьи 25 Закона о занятости, конкретизирована обязанность работодателей ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Изменениями, внесенными Федеральным законом от 23.02.2013 № 11-ФЗ в пункт 3 статьи 25 Закона о занятости, конкретизирована обязанность работодателей ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.