Новгородской области

16.02.2024  Обычная важность

На тематическом дне «Кадровая политика для современного рынка труда» новгородская делегация под руководством заместителя министра труда и социальной защиты населения региона Владимира Иванова и директора центра занятости Александра Малинова приняла участие в деловой программе, посвященной ключевым достижениям и развитию отрасли, а также представила свои успешные практики в профориентации и содействии трудоустройству.

      Посетители стенда Новгородской области совместно со специалистами центра занятости учились проектировать свою карьеру, определяли тип личности и подходящую профессию.
      На выставке центр занятости презентовал свой новый сервис для поиска работы – видеорезюме, нацеленный на демонстрацию сильных сторон кандидата. Профконсультанты помогали соискателям проанализировать их профессиональную биографию, достижения, навыки и личные качества, выделить сильные стороны, составить план видеопрезентации и с помощью специализированного оборудования записать ее. В результате работы человек получал короткий видеоролик, который в дальнейшем сможет использовать при поиске работы.
      «‟Видеорезюме: путь к успеху”, – так назван новый сервис, безвозмездно предоставляемый кадровым центром ‟Работа России” любому соискателю, твердо нацеленному на поиск хорошей работы. Подобный формат презентации себя потенциальному работодателю является конкурентноспособным преимуществом и дает возможность за считанные минуты продемонстрировать сильные стороны, обаяние и коммуникабельность», – поясняет директор центра занятости населения Новгородской области Александр Малинов.
      Пока взрослые участвовали в мероприятиях, их дети были заняты в мастерской профессий в детском уголке: составляли тематические пазлы, рисовали, играли в ассоциации.
      На протяжении всего дня на территории ВДНХ стенд Новгородской области не оставался без гостей, которые не забыли поощрить сотрудников кадрового центра «Работа России» множеством положительных отзывов, оформленных на доске впечатлений.