Интерактивный портал

Центра Занятости Населения

Новгородской области

Войти через госуслуги

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

Центр занятости населения Новгородской области оказывает государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.
 
Условия найма на работу:
  • временные рабочие места для несовершеннолетних граждан организуются на основании договора между центром занятости и работодателем;
  • для получения направления на работу несовершеннолетним гражданам необходимо обратиться в центр занятости;
  • с несовершеннолетними гражданами работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до 2 месяцев;
  • центр занятости оказывает содействие в трудоустройстве несовершеннолетним гражданам круглогодично (как в период каникул, так и в течение всего учебного года в свободное от учебы время).
 
Оплата труда:
Заработная плата, на которую может рассчитывать подросток, формируется исходя из МРОТ и зависит от отработанного времени.
Дополнительно к заработной плате несовершеннолетние граждане могут получать материальную поддержку от центра занятости населения в размере 3000 рублей.
 
Порядок получения услуги:
Подача заявления на организацию временного трудоустройства осуществляется через портал «Работа России». Это можно сделать как самостоятельно, так и при помощи специалистов центра занятости.
Для подачи заявления необходимы:
  • учетная запись на Госуслугах с ИНН;
  • паспорт гражданина РФ;
  • реквизиты банковской карты «МИР».
 
Обратите внимание:
  • продолжительность ежедневной работы для несовершеннолетних граждан, обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать:
- в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа;
- в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.
  • запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию;
  • запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
  • при заключении трудового договора лица, не достигшие возраста 18 лет, подлежат предварительному медицинскому освидетельствованию;
  • учащимся в возрасте до 16 лет требуется документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства, а также согласие одного из родителей.
 
►Все вакансии для временного трудоустройства на портале «Работа России» ​​​​​​
 
Подробности об условиях трудоустройства и наличии вакантных мест можно узнать по телефону Контакт-центра: 8-800-200-53-91
 
Яндекс.Метрика