Интерактивный портал

Центра Занятости Населения

Новгородской области

Войти через госуслуги

ОБУЧЕНИЕ ЖЕНЩИН в период отпуска по уходу за ребенком

    Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины) реализуется с 2011 года.

     Женщина, желающая пройти профессиональное обучение, обращается в центр занятости или МФЦ по месту жительства с письменным заявлением с предоставлением необходимых документов (паспорт или документ, его заменяющий; копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; свидетельство о рождении ребенка).
      Центр занятости на основании предоставленных документов принимает решение о направлении женщины на профессиональное обучение и заключает с ней договор о профессиональном обучении по направлению органов службы занятости.   Обучение производится по востребованным на рынке труда профессиям по очной форме, а также с использованием дистанционных образовательных технологий.
        В рамках обучения женщины имеют возможность:
  • приобрести дополнительные навыки, необходимые для выполнения работы по имеющейся специальности (должности);
  • освоить новую профессию (специальность);
  • обучиться второй профессии;
  • обновить знания, умения и навыки, повысить профессиональное мастерство по имеющейся профессии (специальности), изучить новую технику, технологию по профилю профессиональной деятельности;
  • пройти обучение с целью последующей организации предпринимательской деятельности.
      Прохождение профессионального обучения позволяет женщинам вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки, либо трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
        Предусматривается повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка женщин.
      Перечень профессий
, по которым будет проходить обучение в 2020 году будет уточнен в конце 2019 года.  В 2017-2018 годах наибольшим спросом  пользовались программы дополнительного профессионального образования: «Менеджер по персоналу», «Кадровое делопроизводство» и «Автоматизированные системы бухгалтерского учета 1С: Бухгалтерия». Так, женщины обучались профессиям (специальностям): «Парикмахер»,  «Маникюрша», «Повар».
       В дополнение к мероприятиям по обучению женщин на территории области реализуется дополнительная мера, направленная на повышение уровня занятости женщин, имеющих малолетних детей (до 14 лет). Работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
   Субсидия предоставляется в размере общей суммы фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест для женщин, имеющих малолетних детей, но не более 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место.    

 
 
 
Яндекс.Метрика